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营销专员
15
营销中心
重庆【其中1人工作地点在万州(负责渝东北片区业务)】
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应聘条件

年龄22-30岁

性别:不限

学历:专科及以学历;

业:不限,工程相关类专业优先;

籍贯:重庆本地;

经验要求:具有1-2年以上销售岗位工作经验,有大客户工作经验;

婚姻状况:不限;

知识要求:市场营销、商务谈判基础知识;

能力要求:有日常拜访,客户谈判技能;较强的执行力;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和技巧、亲和力;良好的客户服务意识;有责任心,具有一定的抗压能力;

证件要求:

其它要求:持有C1驾照。


描述职位

1、根据公司的营销目标,开拓新市场,发展新客户,完成业绩指标;

2、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;

3、负责管理、跟踪、服务客户,客户信息的咨询和收集;

4、负责商务洽谈及合同签订及服务情况沟通和协调,并做好合同履约及回款;

5、负责定期汇报营销计划的实施情况;

6、负责完成上级安排的阶段性任务。


标准技术部主管
1人
咨询事业部
重庆
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应聘条件

年龄:25-30岁;

性别:男女不限;

学历:工程相关专业、经济专业本科及以上学历皆可以;

经验要求:从事咨询工作满6年;

能力要求:熟悉咨询行业相关法律法规,掌握咨询工作相关知识和技能;

证件要求:咨询工程师

其它要求:良好的沟通、协调、组织能力


描述职位

1、根据公司战略完成本部门的年度计划;全面负责技术部的质量技术审查工作;各部门项目报告的三审工作;

2、研究国家最新政策文件、规划、重要会议精神和行业动态,组织培训学习;

3、协助技术总监制定年度、月度培训计划,并推进完成;

4、协助技术总监制定公司的质量技术标准,档案提交标准,并监督执行情况;

5、督促完成部门年度学习计划,负责开展公司的技术人员培训;

6、组织召开每周工作、技术难点讨论会(切实解决工作困难);

7、完成领导安排的其他工作。

薪酬待遇:9K-1.3K;

工作时间:8:30-17:30

福利待遇:双休、五险一金、商业保险、交通补助、通讯补助、证件补助、节日津贴、季度奖金、年度奖金等。

营销主管
15人
营销部
重庆
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应聘条件

年龄:25-35岁;

性别:不限;

学历:本科及以上学历;

专业:金融学、工商管理、市场营销、工程相关类专业;

籍贯:重庆本地;

经验要求:具有3年以上从事一线销售的工作经验,且2年以上工程相关行业销售及管理工作经验;

婚姻状况:不限;

知识要求:掌握现代营销理念,熟悉市场调研方法、熟练掌握大客户营销流程及个性化公关策略、营销团队组建方法等管理知识结构或受过相关专业培训;

能力要求:有日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和技巧、亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,具有一定的抗压能力;熟练操作OFFICE等办公软件;

证件要求:无

其它要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信、保密性强、原则性强;持有C1驾照。

描述职位

1、完成个人年度业绩目标和团队业绩目标;

2、完成公司下达的管理指标,培养2-3名高级业务员且达到完全胜任;

3、搜集整理重大项目信息,完成项目跟进,达到谈判成交;

4、研究市场信息,开拓潜在市场客户,完成客户跟进,达到谈判成交;

5、负责组织部门业务员每周例会、培训会等相关会议;

6、每周按时向营销总监汇报营销计划的实施情况,市场变化及具体业务进展;

7、负责完成上级安排的阶段性任务。

薪酬待遇:5-10K;

工作时间:8:30-17:30

福利待遇:双休、五险一金、商业保险、交通补助、通讯补助、证件补助、节日津贴、季度奖金、年度奖金等。


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